mardi 26 avril 2022, 09:40

Le Programme de Développement des Talents franchit une nouvelle étape

  • Le TDS vise à aider les associations membres à accroître la compétitivité de leurs équipes nationales

  • Mise en œuvre prévue à partir de 2023

  • Expertise, formation, éducation et partage des connaissances au programme

L'un des principaux défis de la FIFA est d'inverser l'écart de niveau croissant entre les régions, afin de permettre à davantage d'équipes nationales de se mêler à la lutte pour les grands titres. Dans les catégories juniors, la situation paraît plus équilibrée, laissant penser que des pépites passent entre les mailles du filet dans certaines parties du monde. "Nous avons vu de moins en moins de nations se hisser au sommet ces dernières années et celles qui y parviennent sont toujours issues des mêmes régions", commente Patrícia González, chef de groupe du Programme de Développement des Talents de la FIFA. "Un énorme potentiel reste à exploiter dans de nombreux pays."

Dans cette optique, la FIFA a mis en place un Programme de Développement des Talents (TDS) innovant, afin d'aider les associations membres (MA) à repérer et à accompagner les jeunes espoirs. Il devrait en résulter une hausse de la qualité des équipes nationales dans le monde entier, l'objectif étant de porter à 50 le nombre de sélections capables de rivaliser au plus haut niveau, conformément à la Vision 2020-23 de la FIFA. "Le TDS vise à aider les associations membres à accroître la compétitivité de leurs équipes nationales, ce qui nous permettra d'améliorer l'équilibre compétitif mondial et ainsi d'atteindre l'un des objectifs stratégiques de la FIFA," explique Patrícia González. La première étape du projet a été l'analyse de l'écosystème mondial, qui a examiné le développement des talents dans 205 des 211 MA. Il en est ressorti un énorme volume de données et d'informations, ainsi que des conseils d'amélioration accueillis favorablement par de nombreuses MA.

D'après les spécialistes, il est difficile de généraliser les raisons de l'échec des MA à tirer pleinement parti de leurs ressources. À titre d'exemple, l'un des obstacles rencontrés par l'Asie tient simplement à la géographie. "Dans certaines régions, il est compliqué d'accéder aux joueurs et de les rassembler. C'est une difficulté commune à plusieurs pays d'Asie", confirme l'experte australienne en haute performance Kelly Cross. D'autres problèmes découlent de l'absence d'un parcours clair de professionnalisation, de l'insuffisance du nombre de compétitions juniors et d'un manque de techniciens qualifiés. Selon Steve McClaren, expert en haute performance et ancien entraîneur de l'Angleterre, du FC Twente et du VFL Wolfsburg, les MA ont besoin de se fixer une stratégie à laquelle se tenir au quotidien. "La plupart des MA performantes ont défini par écrit leur philosophie en matière de travail, de jeu et de structure, et elles la respectent", constate-t-il.

FIFA Technical Development Scheme Event

Posséder un vaste vivier de talents ne garantit pas le succès, pas plus qu'une population modeste n'est une entrave à la réussite. "On pense souvent qu'un grand nombre de très bons joueurs sortira nécessairement d'un large réservoir", remarque le Directeur Technique de la FIFA, Steven Martens. "Mais il est crucial de tracer un parcours." "L'identification des talents consiste à repérer les joueurs auxquels consacrer un renforcement de l'entraînement et de l'encadrement professionnel, accompagné de programmes de qualité. Il sera alors peut-être possible de faire émerger davantage de pépites et d'être plus compétitifs. Il existe différents moyens d'atteindre cet objectif, dont une augmentation du nombre de championnats ou une formation plus pointue. Cela étant, il est certain que sans parcours dédié, il est extrêmement difficile de savoir comment aller du point A au point B, puis du point B au point C."

FIFA Technical Development Scheme Event

S'appuyant sur sa propre expérience, Arsène Wenger, Directeur du Développement du Football Mondial de la FIFA, estime que dans de nombreux pays, les jeunes promesses ne disposent pas de l'entraînement nécessaire à leur épanouissement. " La première fois que j'ai rencontré un entraîneur, j'avais 19 ans. C'est une situation fréquente dans certaines régions du monde", a-t-il observé lors d'un atelier TDS tenu en mars à la Sportschule Wedau de Duisbourg, en Allemagne. "Il est probable que beaucoup de joueurs se voient privés de la chance de disputer des compétitions et d'être dirigés par des techniciens." Officiellement lancé en février, le TDS procurera une assistance sur mesure aux MA, les aidera à repérer et à entraîner les joueurs prometteurs, et leur fournira un cadre de développement complet pour accompagner leur passage à un football de haute performance.

FIFA Technical Development Scheme Event

"Le TDS est axé sur la connaissance comme moteur des MA pour atteindre leur plein potentiel sur la scène internationale. Grâce à l'expertise, à la formation, à l'éducation et au partage des connaissances, les MA pourront élaborer un plan à long terme pour soutenir au mieux leurs structures de développement de l'élite espoir à travers le pays par le biais de programmes et d'initiatives sur mesure", assure Ulf Schott, Directeur des Programmes de Haute Performance de la FIFA. La FIFA a réuni une équipe de plus de 50 spécialistes issus de pays aussi différents que le Bhoutan, le Honduras, le Burkina Faso, le Portugal, l'Allemagne et la Géorgie, pour aider les MA à définir une stratégie à long terme propre à la formation de l'élite espoir. Parallèlement, le FIFA Training Centre jouera un rôle central en proposant aux MA des stages de formation et du matériel pédagogique dédiés au développement de l'élite espoir. Il partagera également des exemples de bonne pratique et mettra un réseau d'experts à la disposition des MA.

Pour participer au TDS et recevoir un financement, les MA doivent envoyer leur candidature à la FIFA, dont les experts jugeront de leur capacité à prendre part au programme. Les MA éligibles commenceront à bénéficier d'une assistance à partir de 2023. "Il est demandé aux MA d'exposer leurs priorités stratégiques en matière de développement des talents, à l'aune des conclusions de l'analyse de l'écosystème mondial, de présenter les acteurs clés de leurs priorités stratégiques, et de décrire la façon dont le projet sera géré", détaille Patrícia González. "Le tout accompagné d'un engagement signé par le Président, le Secrétaire Général et le Directeur Technique de la MA." Les MA éligibles seront aux commandes de leur programme de développement des talents. Avec le soutien et les connaissances des experts de la FIFA, elles seront à même d'offrir un avenir brillant et durable à leurs jeunes espoirs.